Должностные обязанности специалиста отдела договоров

Должностная инструкция: условия, которые нужно вписать всем работникам Обязанности юриста по договорной работе Что касается юридического направления в договорной работе, то оно сфокусировано исключительно на правовом сопровождении данного процесса. При небольших объемах работы она может выполняться в рамках текущей деятельности юридического отдела. Если же возникает соответствующая потребность, для ведения договорной работы может быть выделен отдельный юрист, а иногда и целое юридическое подразделение.

Должностная инструкция начальника отдела договорной работы Должностная инструкция специалиста по заключению договоров — Управление персоналом С чем может работать специалист, чьей должности нет ни в одном справочнике или профстандарте? Из статьи вы узнаете: какие обязанности может выполнять специалист по договорной работе; какие есть направления договорной работы; как составить должностную инструкцию специалиста по договорной работе. Обязанности специалиста по договорной работе Должностные обязанности специалиста по договорной работе в зависимости от особенностей производственной деятельности организации-работодателя могут существенно различаться. В одной компании этот работник будет лишь учитывать заключенные договоры, в другой — осуществлять всю работу по сопровождению переговорного процесса и дальнейшему исполнению договоров, а в третьей — вести дополнительно к тому претензионную работу.

Должностная инструкция специалиста по договорной работе

Начальника договорного отдела энергосбытовой организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника договорного отдела энергосбытовой организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Начальник договорного отдела энергосбытовой организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

На должность начальника договорного отдела энергосбытовой организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или экономическое образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики не менее 5 лет.

Начальник договорного отдела энергосбытовой организации отвечает за: эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении ставших ему известными документов сведений , содержащих составляющих коммерческую тайну организации.

Начальник договорного отдела энергосбытовой организации в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией.

В период временного отсутствия начальника договорного отдела энергосбытовой организации его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Должностные обязанности Начальник договорного отдела энергосбытовой организации осуществляет следующие трудовые функции: 2. Организует работу договорного отдела энергосбытовой организации по заключению, перезаключению и пересмотру условий договоров купли-продажи энергии, на оказание услуг по передаче энергии и оперативно-диспетчерскому управлению с целью обеспечения бесперебойного и качественного энергоснабжения.

Участвует в подготовке бизнес-планов организации и бюджетов купли-продажи энергии. Организует работу подчиненного персонала по сбору и обобщению данных по величине заявленной потребителями электрической и тепловой энергии мощности на предстоящий период, фактам нарушений потребителями энергии и энергетическими организациями условий заключенных с ними договоров и соглашений, обеспечивает своевременную подготовку и передачу данных руководству организации и другим пользователям информации.

Принимает представителей организаций-заявителей, ведет предварительные переговоры по вопросам заключения изменения условий договоров купли-продажи энергии, оказания услуг по передаче энергии. Контролирует процесс рассмотрения и подготовки условий по заключаемым договорам соглашениям , информирует заявителей о решениях руководства по принятым заявкам, осуществляет проверку правильности оформления договоров.

Обеспечивает хранение экземпляров утвержденных договоров и соглашений. Организует и координирует работу структурных подразделений организации, подчиненного персонала договорного отдела по проведению ежегодной кампании перезаключения договоров, а также по заключению повторных договоров после их расторжения. Обеспечивает подготовку обосновывающих документов по рассматриваемым в судебных органах спорам, возникшим при заключении перезаключении договоров, а также по претензиям, связанным с нарушениями потребителями энергии абонентами или энергоснабжающими организациями договорных обязательств.

Контролирует своевременность внесения изменений в формы договоров, схемы процессов их заключения и перезаключения при введении в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов, других нормативных и распорядительных документов. Подготавливает предложения по спискам абонентов, подлежащих отключению и ограничению с учетом выполнения ими своих договорных обязательств при исполнении оперативных распоряжений о введении ограничения энергопотребления в обслуживаемом регионе.

Участвует, как уполномоченный представитель энергосбытовой организации или в составе комиссии, в проводимых торгах, представлении ценовых заявок на покупку электрической энергии на оптовом рынке, подготовке проектов договоров с субъектами рынка в соответствии с правилами и положениями о функционировании оптового рынка электрической энергии. Обеспечивает своевременное рассмотрение заявлений и жалоб абонентов, подготовку заключений по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществляет расстановку персонала отдела по направлениям деятельности и контролируемым объектам, подготавливает и передает ему планы и задания, обеспечивает необходимые условия для их выполнения.

Подготавливает заявки на обеспечение отдела всеми видами материальных ресурсов, нормативной и методической документацией, контролирует реализацию заявок. Организует обучение и повышение квалификации персонала отдела в специализированных организациях и на рабочих местах, контролирует прохождение им обучения в соответствии с утвержденными планами и графиками.

Обеспечивает соблюдение подчиненным персоналом требований нормативных и распорядительных документов, сохранность коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации, выполнение правил по охране труда, трудовой и производственной дисциплины. Организует ведение учета и подготовку отчетности по договорной работе.

Руководит работниками отдела. В случае служебной необходимости начальник договорного отдела энергосбытовой организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Права Начальник договорного отдела энергосбытовой организации имеет право: 3. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции. Ответственность и оценка деятельности 4. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за: 4. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Оценка работы начальника договорного отдела энергосбытовой организации осуществляется: 4.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы начальника договорного отдела энергосбытовой организации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Условия работы 5. Режим работы начальника договорного отдела энергосбытовой организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. В связи с производственной необходимостью начальник договорного отдела энергосбытовой организации обязан выезжать в служебные командировки в том числе местного значения.

В связи с производственной необходимостью начальнику договорного отдела энергосбытовой организации для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт. Право подписи 6. Начальнику договорного отдела энергосбытовой организации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Хозяйственный отдел Полное Категория должности: специалист. Гражданско-правовой договор с гражданином Белоруссии. Обязанности: подготовка договоров сметно-договорного отдела.

Кроме того, руководитель отдела договоров выполняет следующие действия: решение вопросов по ежегодному перезаключению соглашений, составлению дополнительных соглашений и проч. В зависимости от направления деятельности компании в указанный перечень могут быть включены и иные обязанности. Виды ответственности Руководитель договорного отдела несет ответственность за: некачественное исполнение или неисполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией в пределах, прописанных в трудовом законодательстве ; нарушение правил, установленных относительно охраны трудовой деятельности; совершение правонарушений во время исполнения своих трудовых функций; причинение материального вреда компании или третьим лицам. Пределы ответственности могут прописываться в гражданском, трудовом, административном и даже уголовном законодательстве. Документы для скачивания бесплатно Должностная инструкция начальника договорного отдела Востребованность и уровень оплаты труда Профессия начальника договорного отдела актуальна для больших предприятий, которые часто заключают соглашения с контрагентами. Специалисту будет проще найти работу в крупном городе. Уровень зарплаты находится в зависимости от того, где трудоустроен данный руководитель. В среднем он варьируется от 50 до 80 тыс. Рекомендуем другие статьи по теме.

Добавить в избранное В избранное Поделиться Должностная инструкция специалиста по договорной работе помогает сотруднику сориентироваться в кругу обязанностей, исполнения которых от него ожидает работодатель, и объеме прав, которыми он для этого наделяется.

Ведущий специалист договорной группы относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора. Ведущий специалист договорной группы непосредственно подчиняется руководителю договорной группы. Данная должность не предусматривает непосредственных подчиненных.

Должностная инструкция начальника договорно-правового отдела

Начальника договорного отдела энергосбытовой организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника договорного отдела энергосбытовой организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

Должностная инструкция специалист по договорной работе

Кто контролирует выполнение положений должностных инструкций? Права Здесь указывается перечень прав, которыми специалист по договорной работе наделяется для выполнения своей трудовой функции. Здесь указывается перечень прав, которыми специалист по договорной работе наделяется для выполнения своей трудовой функции. Принимает меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливает встречные предложения и претензии к контрагентам. Осуществляет контроль выполнения подразделениями атомной станции АС и контрагентами условий договоров. Руководит проведением анализа требований контрагентов, содержащихся в претензиях. Возглавляет работу по сбору и систематизации данных о контрагентах, составлению и ведению реестра поставщиков. В своей деятельности главный специалист сметно-договорного отдела руководствуется: — нормативными актами по вопросам выполняемой работы; — Правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией; — правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. Режим работы главного специалиста сметно-договорного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

.

.

Роль главы договорного отдела в финансовом планировании предприятия

.

Должностная инструкция начальника договорного отдела энергосбытовой организации

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Риски руководителя
Похожие публикации