Как оформить старшего тренера преподавателя дополнительно тренером преподователем

Настоящее Положение включает: Минимальные размеры окладов должностных окладов , ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам Приложение 1 к настоящему Положению ; наименование перечень , условия и порядок осуществления и размеры выплат компенсационного характера; размеры повышающих коэффициентов к окладам должностным окладам и иные выплаты стимулирующего характера и критерии их установления; условия оплаты труда руководителя и заместителей руководителя учреждения. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждения, принимаются с учетом мнения Общего собрания трудового коллектива учреждения. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также учетом государственных гарантий по оплате труда. Условия оплаты труда, включая размер оклада должностного оклада , ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего характера и выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

Обратите внимание! Если тренер-преподаватель согласен выполнять преподавательскую работу сверх 18 часов установленной нормы, ему должна производиться доплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере п. Он должен быть новатором, уметь видеть все передовое в методике, тактике, чтобы не копировать, а творчески применять в работе. И хотя программа-максимум каждого тренера — вывести своего подопечного в большой спорт, для подростков и молодежи тренер прежде всего остается авторитетным и близким человеком, заставившим поверить в себя, свои силы и возможности. Важно Законодательство о физической культуре и спорте меняется стремительно и кардинально, но реальные результаты воздействия на социальные процессы зачастую ничтожны. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего тренера-преподавателя [Наименование организации в родительном падеже] далее — Образовательное учреждение.

Положение об оплате труда в Учреждении

Обратите внимание! Если тренер-преподаватель согласен выполнять преподавательскую работу сверх 18 часов установленной нормы, ему должна производиться доплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере п. Он должен быть новатором, уметь видеть все передовое в методике, тактике, чтобы не копировать, а творчески применять в работе.

И хотя программа-максимум каждого тренера — вывести своего подопечного в большой спорт, для подростков и молодежи тренер прежде всего остается авторитетным и близким человеком, заставившим поверить в себя, свои силы и возможности.

Важно Законодательство о физической культуре и спорте меняется стремительно и кардинально, но реальные результаты воздействия на социальные процессы зачастую ничтожны.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего тренера-преподавателя [Наименование организации в родительном падеже] далее — Образовательное учреждение.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Педагог дополнительного образования детей и взрослых. Старший тренер-преподаватель подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя. Можно ли принять на должность тренера-преподавателя студента вуза? Шадрина Т. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" , утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности, и не имеющих медицинских противопоказаний.

К педагогической деятельности не допускаются лица:. На должность тренера-преподавателя образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего тренера-преподавателя - высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Тренер-преподаватель образовательного учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Тренер-преподаватель образовательного учреждения непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения или его заместителю. Трудовые отношения работника и образовательного учреждения регулируются трудовым договором контрактом , условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

Должностные обязанности. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления.

Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной физической подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса.

Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использованием электронных форм. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям, лицам, их заменяющим.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего тренера-преподавателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности тренера-преподавателя, осуществляет координацию деятельности тренеров-преподавателей, других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения.

Оказывает методическую помощь тренерам-преподавателям, способствует обобщению их передового педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив.

Тренер-преподаватель образовательного учреждения имеет право:. Тренер-преподаватель образовательного учреждения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Тренер-преподаватель образовательного учреждения несет ответственность за:. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Тренер-преподаватель образовательного учреждения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Положение об оплате труда в Учреждении Общие положения. Должностная инструкция старшего тренера-преподавателя Как педагогов превращают в безмолвных и покорных исполнителей. Архив номеров — Подписка Менее чем через месяц дети отправятся в школу — кто-то вновь, кто-то впервые. В сельской местности будущих первоклассников знают буквально в лицо и ждут с нетерпением, в крупных городах зачисление в начальную школу может оказаться настоящим испытанием… О том, как прошел набор в первый класс в столице Республике Карелии — в материале Марии Голубевой.

Когда дело касается образования собственного ребенка, у педагогов возникает множество вопросов. Первый и ключевой из них — учить самому или нет? Но иногда это "лучше" возвращается позднее с багажом психологических и социальных проблем… О них — в статье Виктории Карташевой.

Как оформить старшего тренера преподавателя дополнительно тренером преподователем Данный повышающий коэффициент квалификации устанавливается при трудоустройстве впервые не в год окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования:. Педагогическим работникам, проработавшим в занимаемой должности менее двух лет в учреждении, в отношении которых в порядке, установленном действующим законодательством, принято решение о соответствии занимаемой должности, устанавливается выплата по повышающему коэффициенту квалификации к окладу, ставке заработной платы - 0,1.

Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент. Максимальная величина персонального повышающего коэффициента работникам кроме тренеров-преподавателей составляет 3,0.

Руководитель учреждения, исходя из возможности обеспечения указанных выплат финансовыми средствами, может установить всем педагогическим работникам учреждения персональный повышающий коэффициент — 3. Условия для понижения величины персонального повышающего коэффициента педагогическим работникам учреждения:. Руководитель учреждения имеет право отменить, установить дополнительно или изменить размер персонального повышающего коэффициента для каждого отдельного работника на основании результатов проверок, выполнения планов работы и т.

Должностная инструкция В соответствии с этим Приказом Минобрнауки РФ учебная нагрузка педагогов дополнительного образования старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей определяется с учетом:. Пункт 2. Педагогам дополнительного образования старшим педагогам дополнительного образования, тренерам-преподавателям, старшим тренерам-преподавателям , учителям, а также преподавателям образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности, применяющих норму часов учебной преподавательской работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка снижается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, по истечении срока уведомления о ее снижении, предусмотренного пунктом 1.

При возложении на педагогов дополнительного образования старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей , учителей образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы,. В следующем материале будет рассмотрен порядок определения учебной нагрузки преподавателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной преподавательской работы за ставку заработной платы которых составляет часов в год и основания ее изменения.

Вебинар 24 января "Логико-математическое моделирование". Законопроект "О внесении изменения в статью 36 Жилищного кодекса Российской Федерации" разработан в целях обеспечения надежной судебной защиты целостности конструкций многоквартирного дома на весь продолжительной срок его эксплуатации и восстановления нарушенных прав собственников.

Случаи неправомерного оформления права собственности на нежилые помещения, предназначенные для обслуживания многоквартирного дома, достаточно распространены на территории Российской Федерации.

Все статьи Можно ли принять на должность тренера-преподавателя студента вуза?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Совет для начинающих тренеров. Обучение в ВУЗе и на категорию "С"

Как оформить старшего тренера преподавателя дополнительно тренером . для тренеров-преподавателей (старших тренеров-преподавателей). коэффициента работникам кроме тренеров-преподавателей составляет 3 .

Как оформить старшего тренера преподавателя дополнительно тренером преподователем Аттестационные листы и представления на работника, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле. Решение аттестационной комиссии доводится до сведения аттестуемого непосредственно после подведения итогов голосования, о чем он расписывается в аттестационном листе. Реализация решений аттестационных комиссий 4. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит рекомендацию: — работник соответствует занимаемой должности; — работник не соответствует занимаемой должности; — работник соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии; — работник соответствует определенной квалификационной категории; — работник соответствует занимаемой должности и рекомендован для перевода на другую вышестоящую или выше оплачиваемую должность. На этап спортивного совершенствования рекомендуется зачислять спортсменов, выполнивших норматив спортивного разряда не ниже КМС России, по игровым видам спорта — не ниже 1 юношеского разряда. Выдержки из ЕКС приведены в доп. Кроме того, эти должности применяются в разных сферах деятельности. Должность тренера предусмотрена в сфере физической культуры и спорта и предполагает подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов см. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Следует помнить, что тренерам-преподавателям полагается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск ст. Международная и внешнеэкономическая деятельность Учреждения 8. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в области образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации. Учреждение реализует программы спортивной подготовки за пределами Российской Федерации в случае, если программами спортивной подготовки предусмотрено проведение спортивных мероприятий за пределами Российской Федерации. Учреждение занимается внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения 9. Выпускником СДЮШОР является воспитанник, окончивший этап спортивного совершенствования, и срок обучения определяется 12-13 годами. Трудно дать единые рекомендации, как правильно организовать труд, чтобы он всегда был эффективным: слишком сложна и многогранна деятельность тренера. Планирование и организация личной деятельности тренера. Планирование тренировочных занятий на месяц, неделю, отдельное занятие, начинается с анализа объема и интенсивности тренировочных нагрузок, методов тренировки. Теоретическая подготовка.

Татьяна Погорелова - Трудовым кодексом РФ далее - ТК РФ определено обязательное условие в трудовом договоре с работником, как трудовая функция, включающая в себя работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности и конкретный вид поручаемой работнику работы ст. Поэтому при приеме работника на должность ее наименование, размер оклада и другие условия должны содержаться в штатном расписании работодателя.

Можно ли принять на должность тренера-преподавателя студента вуза? Шадрина Т.

Тренер преподаватель работа по совместительству

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" , утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности, и не имеющих медицинских противопоказаний. К педагогической деятельности не допускаются лица: - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации; - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; - имеющие заболевания, предусмотренные установленным перечнем. На должность тренера-преподавателя образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Для старшего тренера-преподавателя - высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Как оформить старшего тренера преподавателя дополнительно тренером преподователем

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Педагог дополнительного образования детей и взрослых. Должностная инструкция старшего тренера-преподавателя Как педагогов превращают в безмолвных и покорных исполнителей. Архив номеров — Подписка Менее чем через месяц дети отправятся в школу — кто-то вновь, кто-то впервые. В сельской местности будущих первоклассников знают буквально в лицо и ждут с нетерпением, в крупных городах зачисление в начальную школу может оказаться настоящим испытанием… О том, как прошел набор в первый класс в столице Республике Карелии — в материале Марии Голубевой. Когда дело касается образования собственного ребенка, у педагогов возникает множество вопросов. Первый и ключевой из них — учить самому или нет? Но иногда это "лучше" возвращается позднее с багажом психологических и социальных проблем… О них — в статье Виктории Карташевой. Мандельштам интересен борьбой с самим собой: он хотел бы слушать время, хотел бы идти если не в ногу, то в каком-то общем направлении. Но он принадлежит к числу тех поэтов, у которого нет зазора между тем, что они хотят сказать, и тем, что они говорят", - размышляет о знаменитом авторе "Учительской газеты" Рома Либеров.

Тренер преподаватель часы работы.

Наличие методической разработки Наименование, справка, заверенная руководителем организации 2. Проведение мастер-классов, открытых занятий Конспект, лист регистрации, отзыв видеоматериал 4.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разыскивается тренер-преподаватель (видео-обращение С. Уделова)
Похожие публикации